maxon管理階層人事異動

2019/4/4

驅動專家重整組織迎接新局面

為因應maxon motor晉升為國際集團，管理階層作出大幅人事變動。位於瑞士薩克森總部的1200名員工也同時獲得獨立的管理團隊。

maxon 最新全球管理階層成員（左起）：Martin Zimmermann、Norbert Bitzi、Eugen Elmiger、Ulrich Claessen 和 Björn Axelsson。
瑞士 maxon 最新當地經營團隊：（後排左起）： Roger Lagodny、Jürg Schneiter、Daniel von Wyl、Stefan Preier；（前排左起）： Patrik Gnos、Dominik Stockmann。

電機驅動系統專家maxon motor調整管理結構，替未來做好萬全準備。目前的公司領導團隊將轉為集團管理團隊。這個管理組織致力持續推動擴展公司在全球的銷售、研發和生產中心，並負責規劃擁有2800名員工的maxon集團經營策略。而位於瑞士的總部也擁有獨立的管理團隊，並於2019年1月1日正式上任。Daniel von Wyl長年領導maxon medical部門，如今將接管薩克森當地的業務主管職位，2020將完成所有工作任務的明確交接。

集團領導階層中也有兩項人事異動：Björn Axelsson於2019年1月1日加入團隊，接管新成立的集團人力資源總監一職。

營運長Peter Grütter則離開集團領導階層。他自2013年12月起為maxon工作奉獻至今，現在將在集團中另尋全新挑戰。包括協助整合maxon於2018年底所併購的英國電動馬達製造商Parvalux，其員工人數約250名。此外，還負責佈局2019年3月於美國Taunton啟用的maxon生產據點。

maxon集團執行長職仍由Eugen Elmiger擔任。他表示：「我們很高興Björn Axelsson能夠加入我們的行列，他在新成立的集團人力資源負責人職位上必定能在推動公司發展方面發揮關鍵作用。我也非常感謝Peter Grütter在過去5年來的付出，並祝他在新職位上同樣取得圓滿成功。」

maxon管理階層全球成員：

• Eugen Elmiger – 集團執行長

• Norbert Bitzi – 集團財務長

• Ulrich Claessen – 集團研究與發展負責人

• Martin Zimmermann – 集團銷售負責人

• Björn Axelsson – 集團人力資源負責人

瑞士當地經營主管團隊成員：

• Daniel von Wyl – 薩克森 maxon motor ag 業務主管

• Roger Lagodny – 會計與管控主管

• Dominik Stockmann – 馬達與編碼器研發主管

• Patrik Gnos – 運動控制研發主管 • Stefan Preier – 人事主管